Campagnes
de recrutement
innovantes
innovantes
Pour vos besoins en recrutement différenciants
ou volumiques, nous vous proposons de créer
pour vous des expériences candidats innovantes.
Inspiré de votre marque employeur, nous réalisons un
parcours immersif dans lequel les candidats présélectionnés
participent à différents ateliers qui représentent autant
d'occasions
ou volumiques, nous vous proposons de créer
pour vous des expériences candidats innovantes.
Inspiré de votre marque employeur, nous réalisons un
parcours immersif dans lequel les candidats présélectionnés
participent à différents ateliers qui représentent autant
d'occasions
pour eux de sedémarquer et derévéler leur potentiel.
- recrutement
- différenciant
- parcours
- immersif
- recrutement
- différenciant
- parcours
- immersif
- différenciant
Références de recrutement
différenciants :
KAPTIV x NOCIBÉ
Une expérience sensorielle KAPTIV x NOCIBÉ pour recruter en éveillant les sens des candidats et ceux de nos recruteurs.
KAPTIV x JINA
Une soirée recrutement vitaminée, dans l’esprit de JINA et de ses collaborateurs, sur le thème des ambassadeurs de la marque.
KAPTIV x GHANTY
Une expérience interactive et immersive,
pour les potentiels futurs managers GHANTY,
à travers un job dating nocturne sans CV.
