Projets

sur mesure, afin d’utiliser le jeu pour transmettre un savoir de manière divertissante. 
A l’aide de supports digitaux et/ou matériels, nous créons des sessions de formations adaptées à votre besoin permettant aux participants de tester, développer des compétences et des connaissances tout en s’impliquant dans le processus d’apprentissage. 

Nos équipes ont imaginé des serious games 100% actifs sur les secteurs d’activité suivants : 
Tertiaire (Grande distribution, hôtellerie-restauration, vente-commerce), BTP et Industrie-Logistique. Entre énigmes, enquêtes et indices, les participants découvrent les différents métiers et sont immergés dans l’univers du secteur d’activité. 

Ree_Life est un programme de La Mission Intercommunale Ouest qui vise à mobiliser des jeunes entre 16 et 18 ans sans emploi, ni formation et non scolarisés autour d’ateliers de découverte des métiers.

A travers ce parcours, ils participent à des expériences uniques avec des activités sportives, culturelles, ludiques et numériques.

ces jeunes à travers nos « Serious Games ».
Nous avons également sollicité les témoignages de nos intérimaires et entreprises partenaires pour intervenir auprès des jeunes et leur parler de leur métier avec passion et réalisme.

Notre objectif lors de ce projet :

• Faire le point sur les envies, les talents et les compétences des jeunes.
• Les aider à découvrir des métiers et rencontrer des professionnels.
• Les accompagner dans la construction de leur avenir !

de nouveaux collaborateurs en créant un Onboarding dédié à vos métiers et votre culture d’entreprise. Un parcours d’intégration pour assurer à la nouvelle recrue la compréhension des valeurs, des caractéristiques de l’entreprise et de sa mission.